Após nove rodadas de negociações com o SINDERC (Sindicato Patronal) iniciadas em 11/05, ontem (27/07), finalmente, foram concluídas as negociações para a Convenção Coletiva de Trabalho 2021/2022. Mesmo com a inflação em alta, tivemos muita dificuldade em negociar com as empresas por conta do momento ainda vivido de pandemia e seus reflexos nas categorias profissionais de modo geral, buscando manutenção dos benefícios conquistados anteriormente e melhorias para aqueles com maior demanda de reclamações dos trabalhadores (as). Mantendo a data de reajuste em 1º de junho e a aplicação dos resultados das negociações de forma retroativa.

VEJA O RESULTADO:

Será aplicado o reajuste de 7,8% para os salários de até R$ 2.672,32;
Para os salários acima de R$ 2.672,33 será aplicado o valor fixo de R$ 208,44;
O PISO NORMATIVO da categoria passou de R$ R$ 1.336,16 para R$ 1.440,38;
O piso de COZINHEIRO passou de R$ 1.485,96 para R$ 1.601,86;
O piso de COPEIRO HOSPITALAR passou de R$ 1.340,92 para R$ 1.445,51;
O cargo de Agente de Higienização e Atendimento, criado no ano passado em razão da pandemia, será mantido. O salário-base deste trabalhador será de R$ 1.298,99 ou R$ 5,90 por hora.

OBSERVAÇÃO: Todos os reajustes serão aplicados a partir de 1º de junho de 2021.

CESTA BÁSICA OU VALE ALIMENTAÇÃO
Foi reajustado em 8,05%, passando de R$ 149,00 para R$ 161,00, e ficou pactuado que a partir de 1º de junho de 2022 terá valor equivalente a 12% do piso normativo reajustado.

ASSISTÊNCIA MÉDICA
Benefício foi mantido e a participação financeira do empregado será limitada a R$ 62,00 mensais por vida ou R$ 40,00 por vida e R$ 27,00 por consulta na modalidade com coparticipação.

VALE REFEIÇÃO
Foi reajustado em 8,05%, passando de R$ 22,50 para R$ 24,31 por dia trabalhado.

Mesmo em tempos difíceis, buscamos o consenso entre as partes, negociando exaustivamente para evitar o litígio e possíveis perdas de benefícios já conquistados. Isso é ser responsável por uma categoria.

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